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NIRGENDWO SIND MITARBEITER SO LUSTLOS! HOLT EUCH EURE MOTIVATIONSSPRITZE!

Seit 2015 untersucht #Peakon global die #Mitarbeiterzufriedenheit: 80 Mio. Antworten & 14 Mio. Kommentare aus 160+ Ländern, 9 Branchen & allen Altersgruppen! Die Ergebnisse sind erneut erschreckend:

- Deutsche Ergebnisse sind ernüchternd: 23 % gehen UNMOTIVIERT zur Arbeit. KEIN LAND IST LUSTLOSER. Am unmotiviertesten: Millennials (22-37 Jahre).

- Unzufriedene Mitarbeiter sind häufig krank (bis zu 75% mehr) & kündigen eher. Je nach Größe kostet das Unternehmen Millionen.

- Hauptmanko deutscher Unternehmen: Mangelndes PROBLEMBEWUSSTSEIN!

"Arbeitnehmer wollen sich selbst verwirklichen. Sie wollen (…) in einem Unternehmen mit nachhaltigen Strukturen“ arbeiten. Es geht nicht „um das nächste Bürofahrrad oder die Yoga-Stunde.“

- Was andere z. B. besser machen: Entscheidungsfreiheit & flexible Arbeitszeiten.


Details findet ihr hier:

www.spiegel.de/karriere/arbeitnehmer-studie-deutschland-ist-frustweltmeister-a-8c46563b-b6a1-4025-9c45-00e7b5bdcb91

(SPIEGEL-Autor Florian Gontek & PEAKON-Community Manager Martin Daniel)





UNSER PRAXISERFAHRUNG BEWEIST:

#MOTIVATION – und zwar die gute Sorte – ist HACKBAR!


Wir unterstützen Unternehmen zu einem Ort zu werden, der Teammitglieder inspiriert & sie in begeisternden Teams über sich hinauswachsen lässt!


Seit Jahrzehnten ist bekannt, was Menschen motiviert & bei TheGoldenHour wissen wir es Unternehmen in die #DNA zu schreiben.


Sprecht uns an …

Euer Team von TheGoldenHour




Mehr findet ihr hier:

www.thegoldenhour.de/wie

www.thegoldenhour.de/wow


https://www.linkedin.com/posts/christian-goetz-innovation_christian-g%C3%B6tz-von-the-golden-hour-%C3%BCber-future-design-activity-6630371631539732480-JT_A


https://www.linkedin.com/posts/christian-goetz-innovation_agilitaeut-entscheidungsstaeurke-futuredna-activity-6625059179981746176-YP63


https://www.linkedin.com/posts/christian-goetz-innovation_motivation-innovationskraft-agilitaeut-activity-6619911720703930369-VPEt

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